Képzettségek

• Drámatanár (2006)
• Imprószínész –tréner (2008-2017)
• Pszichodráma asszisztens – folyamatban (2017)

Releváns referenciák

• Fórumszínházas technikával nagyobb létszámú, helyzetelemző, érzékenyítő programok E.ON; Telekom; Telenor; KH;Tetrapak
• Készségfejlesztő kurzusok – KH Bank és Bitosíó, Sanofi, Telekom, E.ON, Vodafone ; Raiffeisen, Erste, Mavir, Union, Bonafarm
• Vezetőképzés, együttműködés fejlesztés – Bonafarm, Mavir, Telekom, KH, Raiffeisen, Union, E.ON,
• Talent és vezetői utód programok – KH, E.ON, Diageo, Grupama
• Vállalati kultúra programokhoz kapcsolódó programok vezetése – Nestlé, E.ON, MVM,
• Kreativitásfejlesztés, innováció – Saját csoportok vezetése, GE,

Tanulmányok, önismeret

• ELTE – Bölcsészkar- Magyar – Magyar, mint idegennyelv – Drámapedagógia – 1997-2004
• Improvizációs képzések, kurzusok (Frank Tottino, Patti Stiles, Lee White
• Pszichodráma önismereti és asszisztensi csoport 400 óra – 2010-207

Módszertanok, amikben hiszek és alkalmazom…

Fórumszínház – imprószínészek által játszott helyzetekkel a résztvevők hatékonyan elemezhetik az elakadásokat

Pszichodráma – a dráma technikái alkalmasak arra, hogy a személyiség mélyebb rétegeivel dolgozzanak

Covey 7 habits – Covey szempontjai, tanulságai jól átültethetők szituációkkal a mindennapokba, kézzelfogható

Cselekvésorientált imprótechnikák – Azt keressük, mit tehetünk, mihez tudunk kapcsolódni

Imprós kommunikációfejlesztés – Az angol, amerikai, kanadai imprókultúra játékai fontos komptenciákat fejlesztenek játékosan

Tapasztalatok, ahogy érdemes csinálni…

Olyan tréningekben hiszek, ahol a résztvevők valós élethelyzeteiből indulunk ki.
Imprószínészként nem szerepeket játszunk, hanem gondolkodásmódokat, hozzáállásokat, stratégiákat jelenítünk meg. A résztvevők mindig saját magukat játsszák a szituációkban és a csoport segítségével oldják meg a helyzeteket. Minden játék közös tanulás és határátlépés.

Az elméletet mindig gyakorlattá forgatjuk a tréningeken. Legyen kézzelfogható, derüljön ki, mi hasznos és hogy hasznos a résztvevőknek.

A tréningek jelentős része kommunikációs játék, mely a résztvevőket folyamatosan aktivizálja. A cselekvőképességet, a tudatosságot, és a rugalmasságot edzik. Az egyéni és kreatív helyzetmegoldásokon keresztül tanulunk.

Az imprótechnikák közelebb hozzák az elméletet, lefordítják, életszerűvé teszik. Ötvözhetők a legtöbb elmélettel